NHNN Chi nhánh Khu vực 10: Đẩy mạnh phong trào thi đua khen thưởng

Thi đua yêu nước ngành Ngân hàng 17:17 | 30/05/2025

Sáng 30/5/2025, tại Thành phố Nha Trang (Khánh Hòa), Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) Chi nhánh Khu vực 10 đã tổ chức Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025. Đây là dịp để đơn vị tổng kết, đánh giá, đúc kết bài học kinh nghiệm trong các phong trào thi đua, biểu dương và tôn vinh các tập thể, cá nhân là điển hình tiên tiến có nhiều thành tích xuất sắc tiêu biểu trên các mặt công tác trong giai đoạn 2020 - 2025...

Trong thời gian qua, trên cơ sở bám sát các mục tiêu, định hướng điều hành của Chính phủ, NHNN, chính quyền địa phương…, NHNN Chi nhánh Khu vực 10 đã xây dựng chương trình lãnh đạo và chỉ đạo hoạt động tiền tệ, ngân hàng, ngoại hối và tổ chức triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách về định hướng hoạt động của Ngành trên địa bàn.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Bùi Huy Thọ, Giám đốc NHNN Chi nhánh Khu vực 10, cho biết, bên cạnh việc triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, NHNN Chi nhánh các tỉnh và sau này là NHNN Chi nhánh Khu vực 10 luôn quan tâm đến công tác thi đua khen thưởng. Theo đó, đơn vị đã xây dựng kế hoạch, phát động, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chung và thi đua theo chuyên đề. Qua đó, kịp thời biểu dương, khen thưởng, động viên, khuyến khích, phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của công chức và người lao động trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị đã tham mưu cho Ban Giám đốc ban hành văn bản hướng dẫn, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của NHNN về công tác thi đua, khen thưởng.

Toàn cảnh Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025 của NHNN Chi nhánh Khu vực 10

Việc quán triệt, triển khai được thực hiện dưới nhiều hình thức như: Tổ chức họp chuyên đề; phổ biến tại hội nghị công chức và người lao động; họp cơ quan; lồng ghép trong các cuộc họp giao ban trưởng, phó phòng và đăng tải lên mạng nội bộ của đơn vị. Qua đó, góp phần tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức của công chức và người lao động, nhất là cán bộ chủ chốt, về vai trò, tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

Việc bình xét khen thưởng tại đơn vị được tổ chức công khai, dân chủ, đúng quy định, kịp thời, xứng đáng với thành tích của các tập thể, cá nhân đạt được. Từng thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tham gia thảo luận, phân tích, cho ý kiến cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn, thành tích từng trường hợp để đề nghị khen thưởng, bảo đảm nguyên tắc công bằng, khách quan, sát thực tế.

Căn cứ chủ đề về công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2020 - 2025 và hằng năm do NHNN, chính quyền địa phương phát động, cũng như nhiệm vụ chính trị được giao, đơn vị đã thường xuyên phát động phong trào thi đua. Các phong trào ngày càng thiết thực, từng bước được cải tiến từ phương pháp thực hiện đến hình thức tổ chức.

Ông Bùi Huy Thọ, Giám đốc NHNN Chi nhánh Khu vực 10 phát biểu tại hội nghị

Ngay từ đầu năm, thực hiện phong trào thi đua do Thống đốc phát động, đơn vị đã xây dựng kế hoạch phát động thi đua, đồng thời tham gia ký kết giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng; thực hiện tốt các phong trào thi đua như: Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025; phong trào thi đua “Vì người nghèo - Không ai bị bỏ lại phía sau” giai đoạn 2021 - 2025; phong trào thi đua “Đẩy mạnh kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; phong trào thi đua “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030”…

Ban Giám đốc phối hợp chặt chẽ với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trong việc tổ chức triển khai phong trào thi đua của Chi nhánh; động viên công chức và người lao động tham gia tích cực các phong trào văn hóa, thể thao. Nội dung và phương thức tổ chức các phong trào thi đua bảo đảm tính phù hợp, khả thi, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, ngày thành lập Ngành… Kết thúc mỗi phong trào thi đua đều tổ chức sơ kết, tổng kết để kịp thời khen thưởng, biểu dương những tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc…

Đại biểu tham gia Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025 của NHNN Chi nhánh Khu vực 10

Đơn cử, đối với Phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng, ngay từ đầu năm, đơn vị đã triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các cơ chế, chính sách của Ngành trong hệ thống Ngân hàng. Trọng tâm là các Chỉ thị của NHNN về tổ chức thực hiện nhiệm vụ trọng tâm ngành Ngân hàng; các Quyết định của UBND tỉnh về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; Chương trình hành động của NHNN thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về hoạt động ngân hàng; các Thông tư, Quyết định, Thông báo, văn bản chỉ đạo của NHNN về tiền tệ, tín dụng, ngoại hối, hoạt động ngân hàng… Đồng thời, kịp thời tham mưu lãnh đạo chính quyền địa phương chỉ đạo triển khai thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tiền tệ, tín dụng, ngân hàng trên địa bàn.

Qua đó, hoạt động của các TCTD trên địa bàn tiếp tục an toàn và tăng trưởng. Huy động vốn tăng 65,63%; đầu tư tín dụng tăng 58,53% so với cuối năm 2019; nợ xấu được kiểm soát ở mức 1,98% so với tổng dư nợ; thực hiện tốt các chương trình tín dụng chính sách với dư nợ cho vay đạt 25.771 tỷ đồng, tăng 79,09% so với cuối năm 2019; tích cực tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội; đẩy mạnh phát triển thanh toán không dùng tiền mặt, chuyển đổi số...

Tặng biểu trưng tuyên dương các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025 của NHNN Chi nhánh Khu vực 10

Trong thời gian tới, ông Bùi Huy Thọ cho biết thêm, đơn vị sẽ tiếp tục triển khai thực hiện Luật Thi đua, Khen thưởng, các Nghị định, Thông tư, Chỉ thị về công tác thi đua khen thưởng; các văn bản phát động thi đua của Ngành. Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ do Thống đốc NHNN phát động.

Đơn vị sẽ động viên công chức, người lao động trong cơ quan hăng hái thi đua, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao hằng năm, phong trào thi đua “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; thực hiện tốt văn hóa công sở và “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ Ngân hàng” theo Quyết định số 11/QĐ-HHNH ngày 25/02/2019 của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam; phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”…

Đồng thời, tăng cường đoàn kết, xây dựng cơ quan, đoàn thể trong sạch, vững mạnh, khẳng định vị thế, sự đóng góp của ngành Ngân hàng trong quá trình xây dựng và phát triển kinh tế địa phương, phát huy vai trò đầu tàu của NHNN Chi nhánh Khu vực 10 đối với các TCTD trên địa bàn…

Trong khuôn khổ hội nghị, đại diện Ban lãnh đạo NHNN Chi nhánh Khu vực 10 đã trao tặng biểu trưng vinh danh thành tích của các cá nhân đạt nhiều thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025. Chi nhánh cũng đã phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch công tác năm 2025 và giai đoạn 2025 - 2030 nhằm tạo khí thế sôi nổi, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và kế hoạch công tác giai đoạn 2025 - 2030.

Theo Nghi Lộc/thoibaonganhang.vn

Tags:

NHNN Chi nhánh Khu vực 10 Phong trào thi đua khen thưởng

Tin bài khác

Cùng viết tiếp những trang sử vàng vì hạnh phúc Nhân dân

Thi đua yêu nước ngành Ngân hàng

Tại Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam (NHCSXH), khi trả lời làm thế nào để giữa bề công việc của một người đứng đầu một cơ quan vẫn có thể vừa làm tốt trọng trách, vừa làm thơ, sáng tác nhạc, Tổng Giám đốc NHCSXH Dương Quyết Thắng chia sẻ, đó chính là tinh thần “thi đua là vượt lên chính mình”.

Agribank thúc đẩy hoạt động khoa học và sáng kiến trong bối cảnh chuyển đổi số

Kinh tế - xã hội

Thực hiện các nghị quyết của Bộ Chính trị và Chính phủ, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) đã chủ động triển khai nhiều chiến lược phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Bài viết phân tích vai trò then chốt của hoạt động khoa học và sáng kiến trong giai đoạn 2021 - 2025, qua đó, đề xuất các giải pháp hoàn thiện thể chế, số hóa quản lý, nâng cao năng lực nhân sự và xây dựng văn hóa đổi mới tại Agribank.

Kinh tế Việt Nam: Hành trình 80 năm tự chủ, hội nhập và phát triển

Thi đua yêu nước ngành Ngân hàng

Trải qua chặng đường 80 năm gian nan nhưng cũng đầy rực rỡ, nền kinh tế Việt Nam đã chứng minh bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng vươn lên không ngừng của dân tộc. Từ một đất nước nông nghiệp lạc hậu, chịu nhiều tàn phá của chiến tranh, Việt Nam đã từng bước khẳng định vị thế là một trong những nền kinh tế năng động hàng đầu khu vực và ngày càng hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới. Trong bối cảnh mới với những cơ hội và thách thức đan xen, toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta tiếp tục phát huy truyền thống kiên cường, đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững, xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc, xứng đáng với kỳ vọng và niềm tin của các thế hệ cha anh.

Đảng bộ Ngân hàng Nhà nước đoàn kết, bứt phá, vững bước vào kỷ nguyên phát triển mới của đất nước

Thi đua yêu nước ngành Ngân hàng

Đảng bộ Ngân hàng Nhà nước (NHNN) quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện, cùng đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới, giàu mạnh, phồn vinh và thịnh vượng...

Thúc đẩy sức mạnh nội sinh từ phong trào thi đua

Thi đua yêu nước ngành Ngân hàng

Với quyết tâm chính trị cao cùng sự thấm nhuần sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác thi đua là yêu nước, càng khó khăn thì càng phải thi đua, toàn hệ thống Ngân hàng Chính sách xã hội đoàn kết, linh hoạt, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được Đảng và Nhà nước giao.

Xem thêm

Ấn phẩm in

TCNH số 19 năm 2025

TCNH số 18 năm 2025

TCNH số 17 năm 2025

Multimedia

Infographic Video Longform Emagazine

[TRỰC TIẾP] TỌA ĐÀM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG THỜI ĐẠI AI

Các loại mực phủ bảo vệ tiền giấy: Quá trình phát triển và xu hướng mới hiện nay

Infographics

Từ bài viết “Không để một khe hở” đến vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh trong phòng, chống tham nhũng hiện nay

Chính sách

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam hoàn thiện khung giám sát rủi ro hệ thống để tăng cường ổn định tài chính - tiền tệ quốc gia

Dự thảo Thông tư quy định trình tự, thủ tục nhận diện, đánh giá, phòng ngừa và hạn chế rủi ro hệ thống trong lĩnh vực tiền tệ, ngân hàng, tài chính đánh dấu một cột mốc quan trọng trong tiến trình hiện đại hóa giám sát tài chính tại Việt Nam. Nếu được triển khai một cách đồng bộ, gắn kết với các công cụ chính sách vĩ mô và cơ chế phối hợp liên ngành chặt chẽ, Thông tư sẽ góp phần nâng cao khả năng chống chịu của hệ thống ngân hàng, củng cố niềm tin thị trường, đồng thời tạo dựng nền tảng ổn định cho tăng trưởng kinh tế bền vững.

Xây dựng nhân lực quốc gia trong kỷ nguyên số: Từ thách thức đến bứt phá (Kỳ II)

Việt Nam đang đứng trước một “cơn khát kép” về nguồn nhân lực: Vừa khát về số lượng, vừa khát về chất lượng. Điểm sáng và khoảng trống đan xen tạo nên một bức tranh nhiều gam màu. Nếu không có giải pháp mạnh mẽ, đồng bộ, nguy cơ tụt hậu so với khu vực là hiện hữu.

Song đề chính sách trong thị trường bất động sản - Ổn định tín dụng và công bằng xã hội

Khi tín dụng bất động sản được siết chặt nhằm hạn chế đầu cơ và kiểm soát rủi ro hệ thống, sẽ làm hạ nhiệt rõ rệt thị trường nhà ở. Tuy nhiên, thay vì làm giá nhà giảm mạnh, chính sách này lại kéo theo sự sụt giảm thanh khoản, đình trệ các dự án và nghịch lý giá nhà vẫn neo ở mức cao. Đây là biểu hiện tiêu biểu của một song đề chính sách trong quản lý kinh tế thị trường...

Xây dựng nhân lực quốc gia trong kỷ nguyên số: Từ thách thức đến bứt phá

“Kỷ nguyên vươn mình” của dân tộc không chỉ là khẩu hiệu mà là trách nhiệm chung của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và mỗi người dân. Để biến khát vọng thành hiện thực, Việt Nam cần thấm nhuần sâu sắc quan điểm “con người là trung tâm, là chủ thể và là động lực của phát triển”; coi đầu tư cho giáo dục, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là đầu tư cho tương lai; đồng thời đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, cải cách giáo dục, phát triển hạ tầng số, xây dựng văn hóa học tập suốt đời, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư đào tạo, thu hút và trọng dụng nhân tài.

Giảm tỉ lệ dự trữ bắt buộc nhằm hỗ trợ tái cơ cấu các tổ chức tín dụng và tăng cường sự ổn định của hệ thống ngân hàng

Thông tư số 23/2025/TT-NHNN là bước điều chỉnh quan trọng trong quản lý dự trữ bắt buộc, với tác động đa chiều đến tổ chức tín dụng và toàn bộ hệ thống ngân hàng. Chính sách này không chỉ giải phóng nguồn lực hỗ trợ tái cơ cấu các ngân hàng yếu, kém, mà còn tăng cường kỷ luật thị trường, nâng cao hiệu quả điều hành chính sách tiền tệ và củng cố niềm tin của công chúng.

Quốc tế

Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ ngân hàng điện tử: Nghiên cứu tại Ngân hàng Ngoại thương Lào

Phần lớn các nghiên cứu trước đây về chấp nhận và phát triển ngân hàng điện tử được thực hiện tại các quốc gia phát triển hoặc có nền tảng hạ tầng số vững chắc. Trong khi đó, tại một quốc gia đang phát triển như Cộng hòa Dân chủ Nhân dân (CHDCND) Lào, với đặc thù văn hóa tập thể, trình độ công nghệ và điều kiện kinh tế - xã hội riêng biệt, các yếu tố then chốt có thể khác biệt đáng kể. Do đó, nghiên cứu này nhằm lấp đầy khoảng trống trên bằng cách kiểm định một mô hình nghiên cứu tích hợp, kế thừa các yếu tố truyền thống và bổ sung các biến số đặc thù phù hợp với bối cảnh của CHDCND Lào.

Quản lý rủi ro tài sản số tại các ngân hàng: Kinh nghiệm từ các thị trường phát triển và bài học cho Việt Nam

Tài sản số đang tái định hình hệ thống tài chính toàn cầu với tốc độ nhanh chóng, đặt ra thách thức lớn trong việc quản lý rủi ro khi sử dụng chúng làm tài sản bảo đảm. Điều này đòi hỏi các cơ quan quản lý và các tổ chức tài chính phải xây dựng khung pháp lý minh bạch, cơ chế định giá đáng tin cậy, cùng hệ thống giám sát hiệu quả nhằm bảo đảm an toàn, hạn chế rủi ro và duy trì ổn định tài chính.

Hợp tác thương mại giữa Ấn Độ và Đông Nam Á: Thực trạng, đánh giá và gợi ý cho Việt Nam

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu biến động, việc đánh giá thực trạng, xu hướng và động lực phát triển quan hệ thương mại Ấn Độ - ASEAN trở nên cấp thiết nhằm xác định cơ hội hợp tác mới, đặc biệt là đối với các nước trung gian như Việt Nam.

Thông lệ quốc tế và giải pháp nâng cao chất lượng thông tin đầu vào phục vụ công tác giám sát ngân hàng tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Việc nâng cao chất lượng thông tin đầu vào thông qua ứng dụng công nghệ thông tin là một quá trình liên tục và cần thiết đối với công tác giám sát ngân hàng tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Các giải pháp ngắn hạn như hoàn thiện hệ thống báo cáo và thiết lập hàng trăm công thức kiểm tra tự động trên hệ thống công nghệ thông tin của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam sẽ giúp cải thiện đáng kể chất lượng dữ liệu.

Kinh nghiệm quốc tế về xử lý rủi ro tín dụng và một số bài học chính sách đối với các ngân hàng thương mại Việt Nam

Trong khuôn khổ bài viết này, tác giả tập trung nghiên cứu ba khía cạnh: Kinh nghiệm xử lý rủi ro tín dụng của các quốc gia phát triển; xử lý rủi ro tín dụng tại các ngân hàng quốc tế; khung chuẩn mực và công nghệ trong quản trị rủi ro tín dụng tại các ngân hàng quốc tế. Trên cơ sở đó, đúc rút ra bài học kinh nghiệm có giá trị thực tiễn cao cho Việt Nam nói chung và NHTM nói riêng trong xử lý rủi ro tín dụng.