
Vietcombank được vinh danh “Doanh nghiệp vì Người lao động” 4 năm liên tiếp
Bà Đặng Thị Ngọc Thịnh – Ủy viên BCH TƯ Đảng, Phó Chủ tịch nước (hàng đầu, thứ 7 từ phải sang) cùng các đại biểu chụp ảnh lưu niệm với đại diện 30 doanh nghiệp tiêu biểu
Sáng 29/11/2017, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ -TB&XH), Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã tổ chức Lễ vinh danh “Doanh nghiệp vì Người lao động” năm 2017 nhằm đánh giá, tôn vinh những doanh nghiệp đã nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động và lợi ích xã hội nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Chương trình được truyền hình trực tiếp trên sóng VTV1 - Đài Truyền hình Việt Nam.
Tới dự Lễ trao giải có bà Đặng Thị Ngọc Thịnh - Ủy viên BCH TƯ Đảng, Phó Chủ tịch nước; ông Trần Thanh Mẫn - Ủy viên BCH TƯ Đảng, Chủ tịch Ủy ban TƯ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; ông Bùi Văn Cường - Ủy viên BCH TƯ Đảng, Chủ tịch TLĐLĐVN; ông Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch VCCI; ông Lê Tấn Dũng - Thứ trưởng Bộ LĐTBXH; ông Cao Quốc Hưng - Thứ trưởng Bộ Công thương; và đại diện lãnh đạo các Ban, Bộ, ngành Trung ương, đại diện đông đảo các Hiệp hội DN, doanh nhân, các cơ quan thông tấn báo chí và đại diện 74 DN được vinh danh trong bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” lần thứ 4. Đại diện NHTMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), ông Trần Phúc Cường - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn đã tham dự buổi lễ và vinh dự đón nhận sự vinh danh của Ban Tổ chức. Đây là lần thứ 4 liên tiếp, Vietcombank được vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động”.
Đại diện Hội đồng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” 2017 cho biết: Việc tôn vinh các Doanh nghiệp vì Người lao động không chỉ khuyến khích các doanh nghiệp ngày càng chăm sóc tốt hơn cho đời sống của người lao động, tạo dựng và duy trì mối quan hệ đối tác lành mạnh, tin cậy và gắn bó đồng hành cùng người lao động trên con đường phát triển bền vững mà còn hướng tới tạo hiệu ứng xã hội, khuyến khích doanh nghiệp tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, chia sẻ lợi ích, khắc phục khó khăn để người lao động có thể nỗ lực hơn nữa, cống hiến sức lực và trí tuệ, kiến tạo nên những giá trị tốt đẹp cho xã hội, đồng hành cùng doanh nghiệp trong hội nhập kinh tế thế giới.
Ông Bùi Văn Cường – Ủy viên BCH TƯ Đảng, Chủ tịch TLĐLĐVN (bên phải) và ông Vũ Tiến Lộc - Chủ tịch VCCI trao Bằng khen “Doanh nghiệp vì Người lao động” năm 2017 cho đại diện Vietcombank - ông Trần Phúc Cường, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí chặt chẽ do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ Tiêu chí đảm bảo phản ánh sâu sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ người lao động của DN trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần. Đặc biệt, bộ tiêu chí dành điểm ưu tiên đặc biệt đối với những DN có chế độ phúc lợi cho người lao động cao hơn và thực hiện tốt hơn quy định của pháp luật. Các DN được xếp hạng cũng được lấy ý kiến từ các cấp công đoàn ở ngành, địa phương và các Sở Lao động Thương binh và xã hội trên toàn quốc.
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” 2017 lấy chủ đề là “Người lao động đồng hành cùng DN vì sự phát triển bền vững”. Có 74 DN được vinh danh, đặc biệt 30 DN xuất sắc tiêu biểu cho việc lấy con người là trung tâm, là động lực phát triển của DN được nhận Bằng khen.
Với số lượng hơn 15 nghìn lao động, bên cạnh việc khuyến khích, động viên để người lao động không ngừng sáng tạo, nỗ lực cống hiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, Vietcombank luôn tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa để nâng cao thể chất, tinh thần và nhận thức đối với người lao động, hướng tới xây dựng một tập thể vững mạnh thông qua các hoạt động hội thảo tương tác (về sức khỏe, phòng bệnh…); khám sức khỏe định kỳ; các hội thi (về văn hóa, văn nghệ, thể thao, nấu ăn, cắm hoa, làm bánh…) hay các chương trình giàu tính nhân văn cho con em cán bộ nhân viên (như vẽ tranh về bảo vệ môi trường, viết chữ đẹp, thi cờ vua…); các lao động nữ được Vietcombank dành sự quan tâm đặc biệt với những hỗ trợ thiết thực như bố trí các phòng vắt sữa đảm bảo tiêu chuẩn, tiện nghi cho chị em đang thời kỳ nuôi con nhỏ, hỗ trợ tiền gửi trẻ cho người lao động nữ đang nuôi con nhỏ… Bên cạnh đó, Vietcombank luôn tạo điều kiện để người lao động được tham gia các chương trình An sinh xã hội, từ thiện, hướng tới việc xây dựng một cộng đồng phát triển bền vững, xây dựng một thương hiệu ngân
hàng Xanh...
CTV
(Tạp chí Ngân hàng số 23, tháng 12/2017)
Tin bài khác


Tín dụng tiếp tục là điểm sáng của ngành Ngân hàng

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên khi mua sắm trực tuyến: Nghiên cứu tại các trường đại học trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một

Tiếp tục phát huy hiệu quả tín dụng chính sách gắn với Chương trình OCOP tại tỉnh Quảng Ngãi

Hệ thống Ngân hàng Khu vực 14: Khơi thông vốn tín dụng phát triển kinh tế địa phương

Hoạt động của hệ thống ngân hàng Khu vực 15 góp phần phát triển kinh tế địa phương

Tăng trưởng tín dụng những tháng đầu năm 2025 - Một số khuyến nghị đối với Việt Nam

Thúc đẩy tín dụng xanh hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững theo thông lệ quốc tế

Giải pháp "tích hợp mô hình D-SMART" dành cho doanh nghiệp ngành logistics tại Việt Nam và một số khuyến nghị

Xây dựng hành lang pháp lý về tiền kỹ thuật số tại Việt Nam: Kinh nghiệm quốc tế và một số khuyến nghị

Xây dựng hành lang pháp lý về tiền kỹ thuật số tại Việt Nam: Kinh nghiệm quốc tế và một số khuyến nghị

Đánh giá tác động của chính sách tiền tệ - tài khóa từ các nền kinh tế lớn đến tỉ giá tại Việt Nam

Hoạt động của ngân hàng chính sách trong cơ chế thị trường: Từ pháp luật đến thực tiễn thi hành

Khuôn khổ pháp lý liên quan đến việc sử dụng tài sản số, tín chỉ carbon làm tài sản bảo đảm ngân hàng tại Việt Nam

Để đồng thuận xã hội chuyển đổi thuế hộ kinh doanh

Vị thế của đô la Mỹ trên thị trường tài chính toàn cầu

Kinh nghiệm quốc tế về áp dụng Hiệp ước vốn Basel III trong hoạt động ngân hàng và khuyến nghị cho Việt Nam

Hiểu biết tài chính và truyền tải chính sách tiền tệ: Kinh nghiệm từ Ngân hàng Trung ương châu Âu và một số khuyến nghị

Giải mã bẫy thu nhập trung bình: Kinh nghiệm Đông Á và một số khuyến nghị chính sách
