Báo chí Cách mạng Việt Nam trong thời đại số
Trân trọng giới thiệu bài viết của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm với tiêu đề: "BÁO CHÍ CÁCH MẠNG VIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI SỐ".
Tăng cường trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Trước yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập sâu rộng của đất nước, Đảng ủy Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) xác định siết chặt kỷ cương là yếu tố then chốt và đổi mới phương thức lãnh đạo nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, thích ứng với thách thức kinh tế hiện nay.
Đất nước Việt Nam đang trong quá trình chuyển mình mạnh mẽ bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên của khát vọng vươn lên, phát triển toàn diện và bền vững. Đây là mốc đánh dấu giai đoạn phát triển mới - giai đoạn hội nhập sâu rộng, với những mục tiêu cao hơn về chất lượng, chiều sâu và tính bền vững trong môi trường cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt. Một trong những “chìa khóa” quan trọng để phát triển đất nước giàu mạnh, Nhân dân hạnh phúc, là tăng cường trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật trong mọi lĩnh vực, từ quản lý nhà nước, sản xuất - kinh doanh, đến sinh hoạt cộng đồng.
1. Trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật là “chìa khóa” quan trọng để phát triển bền vững
Trách nhiệm - Nền tảng của uy tín và niềm tin: Trách nhiệm không chỉ là bổn phận, mà còn là thước đo bản lĩnh và uy tín của mỗi cá nhân, tổ chức. Trong môi trường hội nhập, nơi uy tín được định giá bằng sự minh bạch và hiệu quả, tinh thần trách nhiệm đóng vai trò “lá chắn” bảo vệ hình ảnh và thương hiệu quốc gia.
Ở tầm vi mô, một cán bộ, công chức, doanh nhân hay người lao động có trách nhiệm sẽ tự giác hoàn thành nhiệm vụ, chủ động sáng tạo và dám chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Ở tầm vĩ mô, trách nhiệm của cả hệ thống sẽ biến những chiến lược phát triển thành hành động cụ thể, giảm khoảng cách giữa “nói” và “làm”.
Kỷ cương - Bảo đảm cho sự vận hành thông suốt: Kỷ cương là trật tự, là nguyên tắc được tuân thủ để hệ thống vận hành ổn định, hiệu quả. Không có kỷ cương, mọi chính sách, chiến lược dù hay đến mấy cũng khó đạt được kết quả.
Kinh nghiệm cho thấy, quốc gia nào duy trì được kỷ cương từ quản lý vĩ mô đến hoạt động xã hội đều tạo ra một môi trường thuận lợi để phát triển kinh tế, thu hút đầu tư, nâng cao đời sống nhân dân. Kỷ cương còn là tấm “lưới an toàn” giúp tránh khỏi những sai phạm, thất thoát và lãng phí nguồn lực - những yếu tố trực tiếp làm giảm sức cạnh tranh.
Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, ngày 26/01/2021 đã chỉ rõ, cần tăng cường kỷ luật, kỷ cương đi đôi với cải cách tiền lương, chế độ, chính sách, đãi ngộ, tạo môi trường, điều kiện làm việc để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phục vụ phát triển; có cơ chế lựa chọn, đào tạo, thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đồng thời, có cơ chế sàng lọc, thay thế kịp thời những người không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm pháp luật, kỷ luật, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, không còn uy tín đối với Nhân dân.
Kỷ luật - Thước đo sức mạnh và sự bền bỉ: Kỷ luật là biểu hiện cụ thể của kỷ cương, là sự ràng buộc mang tính chế tài để mọi chủ thể tuân thủ nguyên tắc. Trong môi trường kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, kỷ luật không chỉ giới hạn ở xử phạt, mà còn là công cụ để bảo đảm tính công bằng, minh bạch và hiệu quả.
Một tổ chức mạnh là tổ chức có kỷ luật tốt: Từ giờ giấc làm việc, quy trình nghiệp vụ, cho đến đạo đức nghề nghiệp. Kỷ luật tốt giúp giảm sai sót, tăng năng suất, củng cố niềm tin nội bộ và với đối tác bên ngoài.
Thực tế thời gian vừa qua, ở cấp Trung ương đến nhiều địa phương, Đảng ta đã kiên quyết thi hành, xử lý kỷ luật nhiều cán bộ, đảng viên là lãnh đạo chủ chốt, giữ những cương vị quan trọng trong bộ máy chính trị. Điều này thể hiện sự công tâm, minh bạch và “không có vùng cấm”, “không có ngoại lệ” trong xử lý những cán bộ, đảng viên có vi phạm nghiêm trọng ảnh hưởng đến uy tín, niềm tin của Nhân dân vào Đảng.
Nhằm nâng cao hiệu quả của việc giữ vững kỷ cương, kỷ luật trong Đảng, các cấp ủy Đảng, chính quyền thời gian qua đã tập trung thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát; phát huy và nhân rộng những ưu điểm đạt được, những cá nhân xuất sắc; uốn nắn, sửa chữa kịp thời những khuyết điểm mới chớm hình thành. Khi công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm, chú trọng, thì sẽ là hạn chế đến mức thấp nhất vi phạm của cán bộ, đảng viên; phát hiện được các đối tượng, lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro cao, dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng, sai phạm. Nếu giám sát chặt chẽ, sẽ nhận diện, đánh giá được các rủi ro tiềm ẩn và đưa ra các văn bản cảnh báo, chấn chỉnh kịp thời.
2. Đảng ủy BIDV - Đột phá để vươn tầm
Trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị đang quyết liệt triển khai các nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Đảng ủy BIDV đã xác định “tăng cường trách nhiệm, siết chặt kỷ cương, kỷ luật” là khâu đột phá nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh trong bối cảnh mới. Gắn với thực tiễn, Đảng ủy BIDV đã ban hành Nghị quyết số 06-NQ/ĐU, ngày 28/5/2021 về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc nâng cao kỷ cương, kỷ luật trong hệ thống BIDV" (Nghị quyết số 06-NQ/ĐU). Nghị quyết không chỉ xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu, mà còn đề cao việc thiết lập văn hóa kỷ luật, đạo đức nghề nghiệp trong toàn hệ thống.
Trước tình hình có nhiều khó khăn, thách thức khi nền kinh tế thế giới tiếp tục diễn biến khó lường; các vấn đề toàn cầu, an ninh phi truyền thống, xu thế chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển bền vững ngày càng chi phối mạnh mẽ nền kinh tế đất nước, trong khi nhiều vấn đề nội tại vẫn chưa được giải quyết triệt để, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy BIDV đã có những phương thức lãnh đạo rất cụ thể, linh hoạt và đổi mới để đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội đại biểu Đảng bộ BIDV đề ra, góp phần hiện thực hóa các quyết sách lớn của Đảng và Nhà nước.
Chỉnh đốn kỷ luật, kỷ cương để nâng cao hiệu quả và phòng ngừa rủi ro: Từ sau khi ban hành, Nghị quyết số 06-NQ/ĐU đã được Đảng ủy BIDV triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống với nhiều hình thức linh hoạt: Quán triệt, sinh hoạt chi bộ chuyên đề, đánh giá chất lượng đảng viên, quy chiếu với quy chế khen thưởng, kỷ luật... Trong đó, việc nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, nêu gương trong tuân thủ, thi hành nhiệm vụ đã trở thành yếu tố trung tâm.
Điểm sáng nổi bật thể hiện hiệu quả thực thi Nghị quyết chính là hoạt động kiểm tra, giám sát tuân thủ do Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ BIDV thực hiện. Giai đoạn 2020 - 2024, hệ thống đã triển khai 753 cuộc kiểm tra, trong đó 530 cuộc tập trung vào hoạt động tín dụng - lĩnh vực có mức độ rủi ro cao nhất. Hoạt động kiểm tra được thực hiện bài bản trên cả 3 tuyến bảo vệ theo Thông tư số 13/2018/TT-NHNN ngày 18/5/2018 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước quy định về hệ thống kiểm soát nội bộ của ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài đảm bảo nguyên tắc khách quan, đa tầng kiểm soát.
Bên cạnh số lượng, chất lượng kiểm tra được cải thiện rõ rệt. Công tác kiểm tra đã chuyển từ kiểm tra hình thức sang đánh giá bản chất, nhận diện rủi ro tiềm ẩn, đồng thời đưa ra kiến nghị, cảnh báo sát thực. Trong giai đoạn này, có nhiều cán bộ bị xử lý kỷ luật, trách nhiệm; trong đó có cán bộ giữ chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc bị điều chuyển công tác do yêu cầu quản trị.
Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ BIDV đã phát hiện và kiểm soát chặt chẽ các loại hình sai phạm điển hình bao gồm các sai phạm không chỉ gây rủi ro tài chính mà còn tiềm ẩn hệ lụy pháp lý và ảnh hưởng đến uy tín thương hiệu BIDV, chủ yếu tập trung trong các nhóm nghiệp vụ sau:
- Hoạt động tín dụng: Cấp tín dụng không đúng thẩm quyền, giải ngân sai quy trình, kiểm tra sau vay hình thức, sai phạm trong định giá và quản lý tài sản bảo đảm.
- Đạo đức cán bộ: Giả mạo hồ sơ, chiếm đoạt tiền vay, lạm dụng chức vụ để trục lợi, tiếp tay cho khách hàng đảo nợ, để lộ thông tin khách hàng.
- Giao dịch và thanh toán: Vi phạm quy trình thu chi tiền mặt, xác nhận sai số dư tài khoản, thao túng hồ sơ mở tài khoản.
- Công nghệ thông tin: Quản lý tài khoản người dùng không đúng quy định, lộ lọt dữ liệu nội bộ, vi phạm quy định bảo mật hệ thống.
Tại Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025, đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm lưu ý: “Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ cách thức, phương pháp kiểm tra, giám sát; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng”. Quán triệt chỉ đạo của Tổng Bí thư, Đảng bộ BIDV đã ban hành Nghị quyết số 90-NQ/ĐU ngày 21/4/2025 chủ trương chuyển đổi mô hình hoạt động kiểm tra, giám sát tại BIDV. Đảng ủy Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ BIDV đã ban hành Nghị quyết số 15-NQ/ĐU-KTGSTT, ngày 29/4/2025 về việc chuyển đổi và sắp xếp nhân sự Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ BIDV theo mô hình hoạt động mới, kịp thời chỉ đạo triển khai Phương án chuyển đổi, sắp xếp Ban theo Đề án đổi mới; thực hiện sắp xếp nhân sự hiện có của Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ theo 15 nhóm kiểm tra khu vực và 05 nhóm nghiệp vụ tại Trụ sở chính. Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ BIDV chính thức hoạt động theo mô hình chuyển đổi mới từ ngày 01/5/2025.
Đặc biệt, Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ BIDV đã đổi mới mạnh mẽ cách thức kiểm tra, ứng dụng công nghệ, chuẩn hóa quy trình, kết nối dữ liệu hệ thống để phát hiện sai sót theo thời gian thực. Riêng trong năm 2024, Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ BIDV đã có 6 đề tài, sáng kiến cải tiến cấp hệ thống được duyệt, phục vụ kiểm tra, giám sát trong các mặt nghiệp vụ tín dụng, bảo lãnh, giao dịch, cảnh báo sớm giao dịch nghi ngờ… Về triển khai các giải pháp ứng dụng công nghệ, Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ đang phối hợp Trung tâm Phát triển Ngân hàng số và Ban Công nghệ BIDV xây dựng chương trình “Kiểm tra và giám sát tuân thủ tập trung” theo mô hình hoạt động mới của Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ. Công tác kiểm tra từ xa, rà soát dữ liệu số, phân tích dòng tiền bất thường, đánh giá hồ sơ vay... được thực hiện kết hợp với kiểm tra đột xuất tại đơn vị có dấu hiệu vi phạm. Hệ thống kiểm tra đã chuyển hóa từ “phát hiện sai phạm” sang “phòng ngừa rủi ro”, đúng như định hướng của Nghị quyết 06-NQ/ĐU đề ra.
Kỷ luật là sức mạnh nội sinh để BIDV phát triển bền vững: Việc thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/ĐU đã tác động mạnh mẽ đến nhận thức của đội ngũ cán bộ, đảng viên BIDV về tinh thần kỷ luật, trách nhiệm, đảm bảo "làm đúng ngay từ đầu". Công tác giám sát được đổi mới từ quy trình, công cụ đến cách thức triển khai nhằm đánh giá rủi ro chính xác, ngăn ngừa hiệu quả, đánh trúng điểm nghẽn.
 |
| Tinh thần "làm đúng ngay từ đầu" được lan tỏa trong mọi hoạt động tại BIDV (Nguồn ảnh: Internet) |
Một điểm đáng chú ý là các sai phạm về đạo đức nghề nghiệp được nhận diện, xử lý nghiêm túc. Ban lãnh đạo BIDV đã ban hành Quy chế Xử lý các hành vi vi phạm trong hoạt động nghiệp vụ theo Quyết định số 816/QĐ-BIDV ngày 24/7/2025, qua đó các cá nhân có hành vi vi phạm bị phát hiện trong quá trình kiểm tra sẽ bị xử phạt bằng tiền dưới hình thức giảm trừ thu nhập cá nhân. Những sai sót, sai phạm phát hiện trong quá trình kiểm tra đều được kiến nghị xử lý đúng quy định và theo dõi chỉnh sửa triệt để. Các vụ việc xảy ra tại một số chi nhánh trong hệ thống đều được Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ báo cáo kịp thời, kiến nghị chế tài xử lý rõ ràng. Việc công khai những sai phạm và chấn chỉnh kịp thời không chỉ củng cố kỷ luật mà còn góp phần xây dựng văn hóa nội bộ minh bạch, trách nhiệm.
Quan trọng hơn, qua thực tiễn đã khẳng định: Kỷ luật, trách nhiệm là nền tảng để BIDV phát triển lâu dài, bền vững, không chỉ về tài chính mà còn về uy tín chính trị, xây dựng văn hóa doanh nghiệp chính trực, minh bạch, làm gương trong khối doanh nghiệp nhà nước.
3. Kết luận
Thực tiễn triển khai Nghị quyết số 06-NQ/ĐU tại BIDV trong hơn 4 năm qua đã cho thấy tầm nhìn đúng đắn, giải pháp đúc rút, sát thực tiễn của Đảng ủy BIDV. Trong thời gian tới, Đảng bộ BIDV nói chung, Đảng ủy Ban Kiểm tra và Giám sát tuân thủ nói riêng cần tiếp tục thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nghị quyết số 06-NQ/ĐU, gắn kỷ luật với hiệu quả, lấy đánh giá chất lượng chi bộ, đảng viên và cán bộ làm thước đo đối với việc chấp hành kỷ luật. Có như vậy mới tạo đà phát triển bền vững, góp phần đưa BIDV trở thành tổ chức tài chính dẫn đầu khu vực, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng Đảng bộ vững mạnh, góp phần hiện thực hóa mục tiêu đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên thịnh vượng và phát triển./.
Bài liên quan
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng định hình sứ mệnh của ngành Ngân hàng trong kỷ nguyên mới
Bài viết phân tích vai trò trung tâm của ngành Ngân hàng trong việc hiện thực hóa các định hướng phát triển nhanh gắn với bền vững theo tinh thần Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đồng thời làm rõ những yêu cầu đổi mới thể chế, điều hành chính sách và phát triển tài chính xanh trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Vai trò của ngành Ngân hàng trong kỷ nguyên mới
Trong bối cảnh lực lượng lao động suy giảm và dư địa tăng trưởng theo chiều rộng ngày càng thu hẹp, bài viết phân tích các điều kiện vĩ mô để Việt Nam đạt mục tiêu tăng trưởng cao giai đoạn 2026 - 2030, nhấn mạnh yêu cầu chuyển sang mô hình dựa trên tích lũy vốn và đổi mới công nghệ, với hệ thống ngân hàng tiếp tục giữ vai trò kênh dẫn vốn chủ đạo.
Thủ tướng: Tạo đột phá để Việt Nam bắt kịp, tiến cùng và vươn lên, vững bước tiến vào kỷ nguyên mới
Phát biểu kết luận Hội nghị "3 trong 1" chiều 18/12/2025, Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ, muốn đất nước bắt kịp, tiến cùng và vượt lên, phát triển nhanh và bền vững, trở thành nước phát triển, có thu nhập cao thì không có con đường nào khác là đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Chính phủ cam kết sẽ luôn kiến tạo, đồng hành, dỡ bỏ mọi điểm nghẽn về thể chế, hạ tầng, nhân lực để khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và cải cách hành chính thực sự trở thành động lực, nguồn lực mới, cổ vũ cả dân tộc vững bước tiến lên trong kỷ nguyên mới.
BIDV và SP Group hợp tác vì mục tiêu xanh
Vừa qua, tại Hà Nội, Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Tập đoàn SP Group (SP Group) đã ký kết Thỏa thuận hợp tác toàn diện (MoU), mở ra một giai đoạn hợp tác đầy tiềm năng giữa hai đơn vị hàng đầu của Việt Nam và Singapore.
Tin bài khác
Phát huy giá trị tinh thần ngày 30/4 lịch sử trong hành trình vươn mình của ngành Ngân hàng Việt Nam
Từ hào khí bất diệt của ngày 30/4 lịch sử đến nhịp sống sôi động của công cuộc kiến thiết đất nước hôm nay, ngành Ngân hàng đang tiếp nối tinh thần bất khuất và khát vọng vươn mình của dân tộc Việt Nam bằng những bước chuyển mình mạnh mẽ, khẳng định vai trò trụ cột tài chính và động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững trong kỷ nguyên mới.
Kinh tế Việt Nam 2025: Thành tựu bứt phá trên nền tảng điều hành chính sách tiền tệ linh hoạt, nhạy bén
Năm 2025 khép lại với những dấu ấn tăng trưởng nổi bật của kinh tế Việt Nam, bất chấp bối cảnh quốc tế nhiều biến động. Tăng trưởng GDP vượt 8%, lạm phát được kiểm soát và các cân đối lớn duy trì ổn định đã cho thấy hiệu quả rõ nét của điều hành vĩ mô, trong đó chính sách tiền tệ linh hoạt, nhạy bén đóng vai trò then chốt, tạo bệ đỡ cho phục hồi và phát triển.
Ngành Ngân hàng thi đua đổi mới sáng tạo, tiên phong cùng đất nước phát triển hùng cường, thịnh vượng
“Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua. Và những người thi đua là những người yêu nước nhất” là lời huấn thị của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong bài phát biểu khai mạc Đại hội các chiến sĩ thi đua và cán bộ gương mẫu toàn quốc năm 1952, đã trở thành mạch nguồn cảm hứng cho các phong trào thi đua yêu nước suốt gần tám thập niên qua. Với ngành Ngân hàng, tinh thần ấy càng được thấm sâu trong từng chủ trương, từng quyết sách, từng nhiệm vụ hằng ngày.
Đoàn kết, trách nhiệm, tăng tốc, bứt phá, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ ngành Ngân hàng trong kỷ nguyên mới
Đảng ủy Ngân hàng Nhà nước xác định mục tiêu tổng quát trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 là tiếp tục điều hành chính sách tiền tệ linh hoạt, hiệu quả góp phần ổn định kinh tế vĩ mô, kiềm chế lạm phát, kinh tế phát triển năng động, nhanh và bền vững.
Đảng bộ Ngân hàng Nhà nước đoàn kết, bứt phá, vững bước vào kỷ nguyên phát triển mới của đất nước
Đảng bộ Ngân hàng Nhà nước (NHNN) quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện, cùng đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới, giàu mạnh, phồn vinh và thịnh vượng...
Bức thư gửi về quá khứ
Trong không khí tươi vui của những ngày mừng Xuân đại thắng, "Bức thư gửi về quá khứ" không chỉ là lời tri ân sâu sắc đến thế hệ cha ông đã hi sinh vì độc lập dân tộc, mà còn là nhịp cầu kết nối giữa quá khứ huy hoàng và tương lai rạng rỡ, giữa những năm tháng lịch sử gian lao và một non sông hôm nay hùng cường, thịnh vượng, vững vàng bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
Phụ nữ ngành Ngân hàng sẵn sàng bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Trong bối cảnh đất nước ngày càng hội nhập sâu rộng, vai trò của phụ nữ ngày càng được khẳng định mạnh mẽ hơn. Phụ nữ ngành Ngân hàng đã và đang phát huy trí tuệ, năng lực trong lĩnh vực của mình, góp phần xây dựng ngành Ngân hàng nói riêng và xã hội văn minh, tiến bộ.
Phát triển thị trường nhà ở cho thuê: Ngân hàng luôn đồng hành vì giấc mơ an cư của người dân
Phát triển nhà ở cho thuê là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Thời gian qua, ngành Ngân hàng đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để hỗ trợ cho người dân và doanh nghiệp đầu tư xây dựng nhà cho thuê cũng như thuê nhà ở. Tuy nhiên, bên cạnh những chính sách về vốn, lãi suất nhằm tạo điều kiện cho người dân, doanh nghiệp đối với phân khúc nhà ở cho thuê cần những giải pháp đồng bộ khác từ phía các bộ, ngành, chính quyền địa phương nhằm tăng nguồn cung đối với thị trường này.
Giải pháp nâng cao năng lực chống chịu của nền kinh tế Việt Nam thông qua củng cố an toàn tài chính vĩ mô
Bài viết phân tích thực trạng an toàn tài chính vĩ mô tại Việt Nam trong bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động, đồng thời đề xuất các giải pháp củng cố nền tảng tài chính, nâng cao năng lực chống chịu của nền kinh tế và hướng tới tăng trưởng bền vững.
Ứng phó của chính sách tiền tệ trước các cú sốc khí hậu: Kinh nghiệm một số quốc gia châu Á và hàm ý cho Việt Nam
Bài viết phân tích phản ứng của chính sách tiền tệ (CSTT) trước các cú sốc khí hậu thông qua kinh nghiệm của Nhật Bản và Ấn Độ, qua đó làm rõ vai trò của ngân hàng trung ương (NHTW) trong duy trì ổn định kinh tế vĩ mô, đồng thời đề xuất một số hàm ý nhằm hoàn thiện khuôn khổ điều hành chính sách tiền tệ thích ứng với rủi ro khí hậu tại Việt Nam.
Khuôn khổ pháp lý để phát triển ngân hàng số tại Trung tâm tài chính ở Việt Nam: Thực trạng và thách thức
Trong bối cảnh phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là xu hướng toàn cầu cũng là định hướng phát triển chiến lược của Việt Nam trong kỷ nguyên mới, ngành Ngân hàng đã không ngừng chủ động thích ứng, tiên phong ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ và cải thiện trải nghiệm khách hàng. Trong tiến trình đó, phát triển “ngân hàng số” liên tục nhận được nhiều sự quan tâm. Ở bối cảnh hiện tại, ngân hàng số không chỉ là một phần của nền kinh tế số mà còn gắn liền với mục tiêu phát triển Trung tâm tài chính của Việt Nam có sức cạnh tranh với khu vực và quốc tế. Tuy nhiên, song hành với những cơ hội to lớn là nhiều vấn đề pháp lý được đặt ra, đòi hỏi một khuôn khổ điều chỉnh phù hợp, linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo an toàn hệ thống và quyền lợi của các chủ thể tham gia thị trường. Từ yêu cầu đó, bài viết phân tích khái quát: (i) Điều kiện, thực trạng pháp lý hiện nay của Việt Nam đối với ngân hàng số; (ii) Kinh nghiệm quản lý ngân hàng số tại một số Trung tâm tài chính trên thế giới như Singapore, Hồng Kông (Trung Quốc); (iii) Đánh giá những thách thức đặt ra và đề xuất một số khuyến nghị phù hợp đối với việc phát triển ngân hàng số tại Trung tâm tài chính ở Việt Nam.
Thực tiễn áp dụng quy định hoàn cảnh thay đổi cơ bản đối với hợp đồng tín dụng - Nhìn từ Điều 420 Bộ luật Dân sự năm 2015
Bài viết này phân tích việc áp dụng Điều 420 Bộ luật Dân sự năm 2015 đối với hợp đồng tín dụng trong bối cảnh gần 10 năm thực thi, làm rõ ranh giới giữa cơ chế bảo vệ cân bằng hợp đồng và yêu cầu bảo đảm an toàn hoạt động ngân hàng, đồng thời đề xuất hoàn thiện khung pháp lý nhằm hạn chế lạm dụng quy định nhưng vẫn bảo vệ khách hàng vay trước những biến động khách quan, nghiêm trọng.
Quản trị ngân hàng và vai trò của hoạt động giám sát trong bảo đảm ổn định tài chính
Bài viết phân tích vai trò của quản trị ngân hàng và hoạt động giám sát trong bảo đảm ổn định tài chính, đồng thời làm rõ những thay đổi trong tư duy quản lý hậu khủng hoảng, từ đó gợi mở một số chính sách nhằm nâng cao khả năng chống chịu của hệ thống ngân hàng trước các rủi ro mới.
Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng: Thực tiễn tại Liên bang Nga và những hàm ý chính sách
Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ đang tái định hình cấu trúc và cơ chế vận hành của hệ thống tài chính toàn cầu, đồng thời đặt ra những thách thức mới về rủi ro hệ thống, quản trị và ổn định tài chính.
Kinh nghiệm ổn định tài chính của Thái Lan và một số hàm ý chính sách
Bài viết phân tích tác động ngày càng phức tạp của các điều kiện tài chính toàn cầu đối với nền kinh tế Thái Lan trong bối cảnh cấu trúc dòng vốn và tài sản quốc tế có nhiều thay đổi, qua đó làm rõ cơ chế truyền dẫn mới của tỉ giá, vai trò của Ngân hàng Trung ương (NHTW) Thái Lan (BoT) như một “bộ giảm xóc” trước các cú sốc bên ngoài, đồng thời rút ra những hàm ý quan trọng cho điều hành chính sách tiền tệ và ổn định tài chính tại các nền kinh tế mới nổi.
Chuyển dịch cơ cấu trong công nghiệp hóa: Tham chiếu thực tiễn quốc tế với trường hợp Việt Nam
Thông qua việc tổng kết kinh nghiệm chuyển dịch cơ cấu kinh tế của các quốc gia công nghiệp hóa thành công, bài viết cung cấp những tham chiếu quan trọng cho Việt Nam trong xây dựng mô hình tăng trưởng mới, thúc đẩy phát triển công nghiệp và dịch vụ, hướng tới mục tiêu tăng trưởng nhanh, bền vững và thu nhập cao vào năm 2045.
Kinh nghiệm từ Vương quốc Anh và gợi mở cho Việt Nam trong phát triển hệ sinh thái tài chính bền vững
Bài viết phân tích mối quan hệ thương mại bền chặt giữa Việt Nam - Vương quốc Anh trong bối cảnh chuyển đổi xanh và bền vững, đồng thời làm rõ vai trò nổi bật của tài chính xanh dương trong quá trình tái cấu trúc chuỗi giá trị hàng hải như những động lực chiến lược cho hợp tác và phát triển Trung tâm tài chính quốc tế (IFC) tại Thành phố Hồ Chí Minh.