Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói: “Non sông, gấm vóc Việt Nam do phụ nữ ta, trẻ cũng như già, ra sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp, rực rỡ”. Với nhiều truyền thống quý báu từ ngàn đời, phụ nữ Việt Nam đã và đang cống hiến miệt mài cho xã hội. Những sắc màu rực rỡ của phụ nữ Việt Nam góp phần điểm tô cho bức tranh kinh tế hiện đại, cùng các thế hệ người Việt chinh phục khát vọng xây dựng đất nước Việt Nam thịnh vượng, hùng cường.

Sắc xanh của sự bền bỉ, kiên trì

Việt Nam là đất nước của màu xanh. Trải dài khắp ba miền, sắc xanh bao trùm lên lối sống, nếp nhà của từng người Việt, trở thành biểu tượng cho sự bền bỉ, gắn bó kiên trì của người phụ nữ với ngành nông nghiệp - ngành kinh tế truyền thống và giàu tiềm năng phát triển của đất nước.  

Từ xưa đến nay, phụ nữ là lực lượng chiếm phần lớn trong tỉ lệ nhân công ngành nông nghiệp, với 47,4% tổng số lao động nông nghiệp trong cả nước; riêng tại các hợp tác xã, tỉ lệ này lên đến 80% (Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, 2023). Đặc biệt, tại các khu vực nông thôn, khoảng 80% phụ nữ tham gia vào sản xuất nông nghiệp, trong đó có khoảng 25% phụ nữ tham gia quản lý các hợp tác xã nông nghiệp; 39% chủ thể là nữ giới trong Chương trình Mỗi xã một sản phẩm (OCOP) - chương trình phát triển kinh tế khu vực nông thôn theo hướng phát triển nội lực và gia tăng giá trị. Đặc biệt, ở những vùng khó khăn, tỉ lệ phụ nữ giữ vai trò lãnh đạo và quản lý hợp tác xã, chủ thể OCOP càng phổ biến hơn1.
 

Phụ nữ Việt Nam đóng một vai trò không thể thiếu trong phát triển nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới. Với tinh thần bền bỉ, kiên trì, họ đã góp phần không nhỏ vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Bên cạnh đó, lao động nữ cũng tham gia mạnh mẽ trong các phong trào bảo vệ môi trường, thúc đẩy nền kinh tế xanh...

Tại Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, Đảng ta xác định nhiệm vụ: Phát huy truyền thống, tiềm năng, thế mạnh, tinh thần làm chủ, khát vọng vươn lên của các tầng lớp phụ nữ; xây dựng người phụ nữ Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững, hội nhập quốc tế. Đây cũng là nội dung trọng tâm đã được khẳng định trong Chiến lược phát triển Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn 2035 và Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII. Trong những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã có nhiều hoạt động thiết thực đóng góp vào phát triển kinh tế xanh của đất nước như: Vận động hội viên, phụ nữ chủ động tham gia bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu; đồng hành cùng nữ doanh nhân phát triển kinh tế theo hướng tăng trưởng xanh và bền vững. Nhiều sáng kiến, ý tưởng về sản xuất sạch, chế biến sạch, tiêu dùng sạch, mô hình phụ nữ sống xanh được phụ nữ cả nước hưởng ứng.

Sắc đỏ của sự nhiệt huyết, đổi mới và sáng tạo

Trong bức tranh rực rỡ sắc màu của nền kinh tế Việt Nam hiện đại, sắc đỏ từ lòng nhiệt huyết, tinh thần đổi mới, sáng tạo của người phụ nữ đã trở thành gam màu tươi sáng, đặc biệt, trong bối cảnh tình hình kinh tế, chính trị thế giới gặp nhiều biến động như hiện nay. Vượt qua tư tưởng “là vợ, là mẹ của gia đình”, phụ nữ Việt Nam hiện đại đã tích cực tham gia lao động, sản xuất, làm chủ doanh nghiệp, đặc biệt trong các ngành, nghề đòi hỏi đổi mới và linh hoạt như công nghệ, thời trang, mĩ phẩm, dịch vụ…

Ngày 30/6/2017, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 939/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025”. Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” cũng được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt ngày 03/01/2023 tại Quyết định số 01/QĐ-TTg; qua đó, tạo điều kiện cho các nữ doanh nghiệp phát triển kinh doanh; đồng thời bảo đảm cho phụ nữ được hưởng quyền lợi và cơ hội công bằng như nam giới, thúc đẩy bình đẳng giới trong kinh doanh, khuyến khích phát triển các doanh nghiệp có sự tham gia quản lý của phụ nữ. Trong những năm qua, với cách làm sáng tạo, tinh thần quốc gia khởi nghiệp đã lan tỏa rộng khắp, thu hút đông đảo phụ nữ thuộc mọi thành phần, mọi lứa tuổi ở rất nhiều lĩnh vực, ngành, nghề tham gia, qua đó, khẳng định sự nhiệt huyết, đam mê, khát khao đổi mới, sáng tạo của phụ nữ Việt Nam. Trên thực tế, cứ 4 doanh nghiệp tư nhân của Việt Nam sẽ có 1 doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo; nữ giới đóng góp tới 40% của cải cho nền kinh tế Việt Nam (Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, 2022). Ngoài đóng vai trò trong phát triển kinh tế, các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ thể hiện nhiều ưu điểm trong sử dụng lao động nữ, chi trả bảo hiểm xã hội, giảm tải chi phí tạo ra việc làm, qua đó giúp giải quyết nhiều thách thức xã hội.
 

 

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính gặp mặt các nữ doanh nhân trong Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2023) (Nguồn ảnh: Cổng thông tin điện tử Chính phủ)

Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, từ năm 2018 đến nay, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã đều đặn tổ chức Cuộc thi Phụ nữ khởi nghiệp. Năm 2024, Cuộc thi có chủ đề “Phụ nữ khởi nghiệp sáng tạo và chuyển đổi xanh”. Cuộc thi được tổ chức nhằm tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ hợp tác/hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ hoặc tham gia quản lý có những sáng kiến xuất sắc trong việc cải thiện quy trình sản xuất sản phẩm, dịch vụ mới; mô hình kinh doanh mới sử dụng các nguồn năng lượng tái tạo; sản xuất hữu cơ, sạch, tuần hoàn, thân thiện với môi trường... Cuộc thi đã tạo môi trường kết nối để các doanh nghiệp, nhà đầu tư, đối tác, cơ quan hữu quan hỗ trợ các dự án khởi nghiệp có khả năng khai thác, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả năng lượng, tài nguyên dựa trên nền tảng khoa học và công nghệ, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số… nhằm hiện thực hóa các ý tưởng, dự án khởi sự kinh doanh/khởi nghiệp của phụ nữ trên cả nước, góp phần tăng quyền năng kinh tế cho phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới. Đối tượng ưu tiên trong tham gia Cuộc thi là phụ nữ thuộc hộ nghèo, khó khăn; phụ nữ là người dân tộc thiểu số; phụ nữ sống tại địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa, địa bàn chuyển đổi đất nông nghiệp; phụ nữ khuyết tật; phụ nữ chấp hành xong án phạt tù; phụ nữ là vận động viên thể thao đã giải nghệ; phụ nữ bị ảnh hưởng bởi HIV; phụ nữ là người cao tuổi.

Sắc vàng của tri thức và lãnh đạo

Lớn mạnh từng ngày cùng đất nước, quê hương, người phụ nữ Việt Nam hiện đại đang ra sức phát huy vẻ đẹp của tri thức, phẩm chất lãnh đạo được khởi nguồn từ thời Bà Trưng, Bà Triệu phất cờ khởi nghĩa chống giặc ngoại xâm. Các thế hệ phụ nữ Việt Nam đang ngày đêm rèn luyện, trưởng thành từ phong trào cách mạng rộng lớn, qua đó, được lịch sử ghi nhận, vinh danh, trở thành điểm tựa, niềm tự hào của cả dân tộc.

Từ khi đất nước thống nhất, đội ngũ nữ trí thức Việt Nam lớn mạnh nhanh chóng và phát triển thành một lực lượng lao động hùng hậu. Ngày càng có nhiều phụ nữ giữ vị trí quan trọng trong các cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế và tập đoàn lớn. Họ đã trở thành biểu tưởng cho sắc vàng của tri thức, cho phẩm chất lãnh đạo vững vàng trong bức tranh kinh tế hiện đại Việt Nam.  
 

Tại Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Hội nghị lần thứ tám Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới, Đảng ta xác định: Xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh, toàn diện là đầu tư cho xây dựng, bồi đắp “nguyên khí quốc gia”; trong đó, vai trò của đội ngũ nữ trí thức, nữ lãnh đạo là vô cùng quan trọng, góp phần xóa bỏ bất bình đẳng giới, tạo điều kiện rộng mở cho phụ nữ tham gia phát triển kinh tế, xã hội. Tại Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII, Đảng ta cũng xác định rõ mục tiêu đến năm 2030 là: “Phải có cán bộ nữ trong cơ cấu ban thường vụ cấp ủy và tổ chức Đảng các cấp. Tỉ lệ nữ cấp ủy viên các cấp đạt từ 20 - 25%; tỉ lệ nữ Đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp đạt trên 35%”. Quan điểm của Đảng đã thể hiện mục tiêu tăng cường công tác cán bộ nữ trong bộ máy lãnh đạo, đồng thời, khơi dậy, phát huy tiềm năng của phụ nữ, bảo đảm cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Theo đó, tỉ lệ nữ đại biểu tăng qua các nhiệm kỳ Quốc hội. Từ Quốc hội khóa I chỉ với 10 nữ đại biểu, đến nay, tỉ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XV là 151 nữ đại biểu, chiếm 30,26%. Trong đó, có 44 đại biểu nữ là người dân tộc thiểu số, bằng 29,14% tổng số đại biểu nữ; 27 nữ đại biểu trẻ. Đây là tỉ lệ khá cao so với các quốc gia trong khu vực và trên thế giới. Đặc biệt, tất cả nữ đại biểu Quốc hội đều có trình độ đại học trở lên, trong đó, 119 đại biểu có trình độ trên đại học, bằng 78,8% tổng số nữ đại biểu, trong số này có 98 Thạc sĩ, 21 Tiến sĩ, 1 Giáo sư - Tiến sĩ, 4 Phó Giáo sư - Tiến sĩ; 54 đại biểu có chuyên môn pháp luật, bằng 35,76% tổng số nữ đại biểu Quốc hội... Trong nhiệm kỳ Quốc hội khóa XV có 18 nữ đại biểu tham gia lãnh đạo Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban của Quốc hội (chiếm 40% tổng số lãnh đạo các cơ quan này)2.
 

Đặc biệt, trong lĩnh vực kinh tế, lực lượng nữ trí thức đã không ngừng học hỏi, vận dụng kinh nghiệm và có mặt ở hầu hết các thành phần kinh tế: Kinh tế nhà nước, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân… Trong cơ cấu đội ngũ trí thức làm kinh tế, tỉ lệ nữ trí thức trong ngành vận tải là 10,4%, ngành mỏ và khai thác là 10,6%, ngành xây dựng và kiến trúc là 12% (Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, 2024). Như vậy, đội ngũ nữ trí thức, nữ doanh nhân đã không ngừng trưởng thành, đóng góp tích cực trong giải quyết công ăn việc làm cho người lao động, tạo ra nguồn thu cho ngân sách nhà nước, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế đất nước trong thời kỳ mới.

Là một trong những trụ cột của nền kinh tế, ngành Ngân hàng đã và đang góp phần quan trọng thúc đẩy kinh tế phát triển bền vững. Theo Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) Nguyễn Thị Hồng - nữ Thống đốc NHNN đầu tiên của Việt Nam cho biết, năm 2023, ngành Ngân hàng có khoảng 320.000 cán bộ, trong đó có 190.000 là cán bộ nữ, tương đương 59% tổng số cán bộ. Cán bộ nữ ngành Ngân hàng mang nhiều phẩm chất quý báu như tỉ mỉ, chính xác, kiên trì, thận trọng rất phù hợp với yêu cầu hoạt động của Ngành.

Trong thời gian qua, ngành Ngân hàng đã đạt được nhiều thành tựu trong công tác bình đẳng giới và đang tiếp tục đóng góp cho sự nghiệp Vì sự tiến bộ của phụ nữ; nhiều hoạt động tham mưu chính sách hỗ trợ nhóm yếu thế, trong đó có phụ nữ như: Quyết định số 15/2013/QĐ-TTg ngày 23/02/2013 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với hộ cận nghèo; Quyết định số 28/2015/QĐ-TTg ngày 21/7/2015 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với hộ mới thoát nghèo; Quyết định số 149/QĐ-TTg ngày 22/01/2020 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; Nghị định số 28/2022/NĐ-CP ngày 26/4/2022 của Chính phủ về chính sách tín dụng ưu đãi thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn từ năm 2021 đến năm 2030, giai đoạn 1: từ năm 2021 đến năm 2025. Ngoài ra, NHNN cũng đang phối hợp tích cực với Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) triển khai dự án hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ; tạo điều kiện thuận lợi để Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam triển khai tín dụng chính sách xã hội hướng đến nhóm đối tượng khách hàng nữ; Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã phối hợp hiệu quả với các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam để truyền tải vốn tín dụng thông qua hoạt động của các tổ vay vốn.

Sắc cam của sự hội nhập và toàn cầu hóa

Xu hướng thế giới phẳng và xã hội hóa toàn cầu đã đưa con thuyền kinh tế của Việt Nam vươn mình đón đầu những “làn gió ngược” từ kinh tế thế giới. Trong bối cảnh đó, khát khao hội nhập của người phụ nữ Việt Nam ngày càng lớn mạnh, mang sắc cam đại diện cho sự năng động, trẻ trung, luôn sẵn sàng hội nhập cùng bạn bè thế giới. Phụ nữ Việt Nam hiện nay không chỉ tham gia vào các hoạt động kinh tế trong nước mà còn kết nối với nền kinh tế quốc tế. Từ việc tham gia vào lĩnh vực ngoại thương như xuất, nhập khẩu đến các lĩnh vực thanh toán xuyên biên giới, thương mại điện tử, tài chính quốc tế… Sự năng động của người phụ nữ đã góp phần đưa nền kinh tế Việt Nam hội nhập sâu, rộng hơn vào thị trường toàn cầu.
`
Ngày 08/01/2021, Ban Chấp hành Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 18/NQ-BCH hỗ trợ phụ nữ hội nhập quốc tế đến năm 2030. Theo đó, trong lĩnh vực kinh tế, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam xác định: Tiếp tục nâng cao nhận thức về hội nhập kinh tế và phát triển bền vững như cơ hội và thách thức gắn với các hiệp định thương mại tự do, sản xuất, kinh doanh xanh, sạch, bền vững...; đồng thời, quan tâm phát triển mạng lưới hỗ trợ phụ nữ hội nhập kinh tế, tham gia vào các diễn đàn, hiệp hội phụ nữ quốc tế như Nhóm Phụ nữ cộng đồng ASEAN tại Hà Nội, Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women)... Đặc biệt, năm 2024, Hội đồng kinh tế - xã hội Liên hợp quốc (ECOSOC) đã nhất trí bầu Việt Nam vào Hội đồng Chấp hành của UN Women nhiệm kỳ 2025 - 2027.

Tại Hội nghị Thượng đỉnh Phụ nữ Toàn cầu năm 2023 được tổ chức tại thành phố Dubai, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống Nhất từ ngày 04 - 06/5/2023 với chủ đề “Phụ nữ: Tạo dựng môi trường mới của sự thay đổi”, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã chia sẻ về những nỗ lực và thành tựu quan trọng của Việt Nam trong công tác bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ; những thành quả của phụ nữ Việt Nam đã đạt được trên nhiều lĩnh vực, trong đó có phát triển kinh tế. Theo đó, số lượng doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ đạt 29,8%, xếp thứ 6 trong số các quốc gia có tỉ lệ nữ doanh nhân cao nhất; đồng thời, phụ nữ Việt Nam cũng đang có nhiều đóng góp xử lý các thách thức toàn cầu, điển hình là các nữ cán bộ, chiến sĩ Việt Nam tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc.

Sắc xám của sự thử thách và trưởng thành

Với sự phát triển nhanh chóng của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và công cuộc số hóa nền kinh tế đã đặt ra nhiều thách thức với phụ nữ Việt Nam. Trên thực tế, có sự cách biệt lớn trong cống hiến - hưởng thụ giữa nam và nữ, theo đó, cường độ làm việc, thời gian, hình thức lao động của phụ nữ Việt Nam có sự chênh lệch lớn so với nam giới. Phụ nữ cũng gặp nhiều rào cản từ tìm việc làm hơn nam giới bởi các lý do hạn chế về trình độ và sức khỏe. Bên cạnh đó, tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức nữ theo quy định hiện hành sớm hơn so với nam giới đã làm mất đi nhiều cơ hội đối với phụ nữ. Trong quá trình khởi nghiệp, thách thức lớn nhất người phụ nữ gặp phải là sự thiếu hụt về kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng. Lực lượng lao động nữ Việt Nam hiện nay tuy đông về số lượng, nhưng tỉ lệ qua đào tạo thấp nên chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng. Số lao động nữ không có trình độ chuyên môn chiếm tới 49,4%, tập trung vào lao động nữ ở nông thôn, trong độ tuổi trung niên, phụ nữ dân tộc thiểu số; tỉ lệ lao động nữ làm thuê các công việc trong hộ gia đình chiếm đến 94,7% tổng lao động làm thuê3.
 

Tuy nhiên, sắc xám của người phụ nữ Việt Nam trong bức tranh kinh tế hiện đại không vì thế mà giảm đi giá trị, mà còn thể hiện sự quyết tâm vươn lên, trưởng thành và vượt qua nghịch cảnh, phát huy tinh thần của “tám chữ vàng” mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng trao tặng: “Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”. Theo đó, dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam - phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới đang từng ngày học tập, làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tạo dựng chỗ đứng vững chắc trong nền kinh tế. Hoạt động hỗ trợ hội viên, phụ nữ giảm nghèo được đẩy mạnh ở các cấp thông qua các mô hình sinh kế tạo việc làm tại chỗ, giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, hỗ trợ vốn tín dụng cho phụ nữ nghèo, các chương trình hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ… Để phát huy tiềm năng, vai trò to lớn của phụ nữ đối với phát triển nền kinh tế đất nước, trong thời gian tới, Việt Nam cần thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Một là, Nhà nước cần tiếp tục xem xét, ban hành các văn bản hướng dẫn về bình đẳng giới, bảo đảm tính khả thi trong quá trình thực hiện. Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật và chính sách đã và đang gây bất lợi đối với phụ nữ trong các lĩnh vực; bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và thực thi văn bản quy phạm pháp luật, tăng các chính sách bù đắp dành riêng cho phụ nữ theo từng nhóm. Quan tâm chỉ đạo, đẩy mạnh kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và thực thi chính sách, pháp luật khác như Luật Hôn nhân và Gia đình, Luật Trẻ em…

Hai là, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phối hợp, vận động nguồn lực cho hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. Trong đó, cần phối hợp chặt chẽ với Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam và các tổ chức tín dụng để hỗ trợ phụ nữ tiếp cận nhiều dịch vụ tài chính đa dạng; tăng cường vận động nguồn lực từ ngân sách nhà nước bằng cách chủ động nghiên cứu, xây dựng, đề xuất hoạt động, đề án và tham gia các chương trình mục tiêu quốc gia; mở rộng quan hệ phối hợp với các tổ chức trong nước, quốc tế để tập trung nguồn lực cho hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững.

Ba là, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam bám sát và cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến phát triển kinh tế trong từng năm, từng giai đoạn, từng thời kỳ; lựa chọn những hoạt động hỗ trợ phù hợp với nhu cầu cần thiết của phụ nữ, khả năng của các cấp hội; đồng thời, kịp thời đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, phù hợp với tình hình thực tiễn.

Bốn là, đẩy mạnh tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến phát huy vai trò, vị trí của phụ nữ trong phát triển kinh tế; trong đó, chú trọng phát hiện, tuyên truyền, tôn vinh, nêu gương các điển hình tiên tiến, nhân rộng những mô hình hiệu quả, cách làm hay trong phát triển kinh tế, khởi nghiệp, phát triển hợp tác xã, doanh nghiệp.

Có thể thấy, bức tranh kinh tế hiện đại trở nên phong phú và rực rỡ dưới sự điểm tô sắc màu của phụ nữ Việt Nam. Không chỉ là những người lao động kiên trì, cần mẫn, phụ nữ Việt Nam giờ đây đã trở thành những người khởi xướng, tiên phong, tự tin, bản lĩnh đứng trong hàng ngũ lãnh đạo của Đảng, các cấp chính quyền, các tập đoàn kinh tế lớn. Mỗi sắc màu trên bức tranh ấy thể hiện một phần quan trọng trong phát triển kinh tế đất nước, góp phần tạo nên sự đa dạng và bền vững cho tương lai Việt Nam.

Một số hình ảnh hoạt động trong Chương trình Lãnh đạo nữ ngành Ngân hàng học tập tấm gương Hồ Chí Minh trên quê hương Bác, tháng 3/2024:


Tài liệu tham khảo:

1. Báo Nhân dân điện tử (2023). Thay đổi nhận thức và ghi nhận đóng góp của phụ nữ trong sản xuất nông nghiệp: https://nhandan.vn/thay-doi-nhan-thuc-va-ghi-nhan-dong-gop-cua-phu-nu-trong-san-xuat-nong-nghiep-post778246.html
2. Học viện Nông nghiệp Việt Nam (2024). Khẳng định vai trò quan trọng của phụ nữ trong nông nghiệp. https://cntp.vnua.edu.vn/tin-tuc-va-su-kien/khang-dinh-vai-tro-quan-trong-cua-phu-nu-trong-nong-nghiep-57826
3. Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (2024). Nữ trí thức Việt Nam và công cuộc xây dựng, phát triển đất nước. https://www.hoilhpn.org.vn/tin-chi-tiet/-/chi-tiet/nu-tri-thuc-viet-nam-va-cong-cuoc-xay-dung-phat-trien-%C4%91at-nuoc-35664-4523.html
4. Lê Anh (2024). Cổng thông tin điện tử Quốc hội. https://quochoi.vn/hoatdongdbqh/Pages/tin-hoat-dongdaibieu.aspx?ItemID=85087
5. Tạp chí Cộng sản (2023). Nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ - Kết quả bước đầu và một số kinh nghiệm.

https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/2018/827246/nang-cao-quyen-nang-kinh-te-cua-phu-nu---ket-qua-buoc-dau-va-mot-so-kinh-nghiem.aspx
6. Tạp chí Ngân hàng (2023). Tăng cường vai trò phụ nữ ngành Ngân hàng trước những thách thức mới. https://tapchinganhang.gov.vn/tang-cuong-vai-tro-phu-nu-nganh-ngan-hang-truoc-nhung-thach-thuc-moi.htm