Nhằm triển khai nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng, định hướng nhiệm vụ của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) trong năm 2022, ngày 22/7/2022, Công đoàn NHVN đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 10, Khóa VI mở rộng.
 

Đồng chí Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN phát biểu tại Hội nghị

Tới dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), Chủ tịch Công đoàn NHVN; đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Hội nghị còn có sự tham dự của các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn NHVN, lãnh đạo các Ban nghiệp vụ Công đoàn NHVN; các đồng chí lãnh đạo và đại diện lãnh đạo các Ban nghiệp vụ các công đoàn cấp trên cơ sở; đại diện Lãnh đạo Công đoàn cơ sở chi nhánh NHNN các tỉnh, thành phố…

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe đồng chí Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN báo cáo sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022.

Các đại biểu đã thống nhất cho rằng, 6 tháng đầu năm 2022, trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới và trong nước còn nhiều khó khăn, đặc biệt là hậu quả từ tác động của đại dịch Covid-19 trong suốt hai năm 2020 và 2021 đã ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động kinh doanh của các ngân hàng, Công đoàn NHVN đã chủ động, kịp thời chỉ đạo công đoàn các cấp toàn hệ thống đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát động phong trào thi đua, vận động đoàn viên và người lao động phát huy các mặt tích cực và thuận lợi, khắc phục các mặt hạn chế, tạo sức mạnh tổng hợp, đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành cao nhất nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch của ngành Ngân hàng năm 2022.
 

Đồng chí Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN
báo cáo sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022
 

Năm 2022 là năm bản lề chuẩn bị Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội VII Công đoàn NHVN, là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, vì vậy, Công đoàn NHVN thường xuyên quan tâm nắm bắt những khó khăn, vướng mắc, hỗ trợ và chỉ đạo kịp thời đối với hoạt động của các cấp công đoàn đạt hiệu quả. Qua đó, đã tạo sự khích lệ động viên, tăng cường gắn bó trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động giữa Công đoàn NHVN với các cấp công đoàn và cấp ủy Đảng, chuyên môn đồng cấp tại mỗi đơn vị.

Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục đến đoàn viên, người lao động để đồng thuận chia sẻ với đơn vị và cộng đồng trong giai đoạn phục hồi kinh tế sau hậu quả của đại dịch Covid-19. Đặc biệt, với nỗ lực vận dụng tối đa nguồn kinh phí theo quy định của công đoàn các cấp để hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; góp phần động viên, khích lệ đoàn viên lao động yên tâm công tác, thêm yêu ngành, yêu nghề và tin tưởng vào vai trò của tổ chức công đoàn. Đồng thời, tiếp tục thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định; tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị đảm bảo thiết thực, hiệu quả; tổ chức triển khai có hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội, công tác đền ơn đáp nghĩa.

Đề ra nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022, Công đoàn NHVN xác định mục tiêu chính là tập trung cao độ hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Ngành, đó là: Điều hành chủ động, linh hoạt, đồng bộ các công cụ chính sách tiền tệ, phối hợp chặt chẽ chính sách tài khóa và các chính sách kinh tế vĩ mô khác nhằm kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, hỗ trợ phục hồi, phát triển kinh tế, thích ứng kịp thời với diễn biến thị trường trong và ngoài nước.

Đối với hoạt động công đoàn, năm 2022 là năm bản lề chuẩn bị Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội VII Công đoàn NHVN, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của Ngành, sự chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng NHNN và của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn NHVN đã đề ra nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. Trong đó, nổi bật là các mặt công tác về tuyên truyền giáo dục và các hoạt động phong trào trong công nhân viên chức lao động; công tác tham gia quản lý và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tổ chức các phong trào thi đua và công tác khen thưởng; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, công tác nữ công, công tác tài chính công đoàn, hoạt động Đại diện Công đoàn NHVN trên địa bàn, công tác an sinh xã hội…

Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị
 

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những kết quả hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động ngành Ngân hàng đạt được 6 tháng đầu năm 2022.

Đồng chí Trần Văn Thuật đề nghị các đơn vị trong hệ thống Công đoàn NHVN tiếp tục quan tâm thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, lao động; tham gia tích cực vào quá trình xây dựng các chính sách pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục công chức, viên chức; tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực hiệu quả, bám sát nhiệm vụ chuyên môn, phù hợp với từng loại hình công đoàn cơ sở và điều kiện thực tiễn của đơn vị; đổi mới phương thức vận động, tập hợp người lao động, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở; quan tâm thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn đảm bảo hiệu quả, thiết thực; triển khai tốt định hướng hoạt động Công đoàn NHVN đề ra trong 6 tháng cuối năm 2022.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn NHVN đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong trong năm 2022 của Công đoàn NHVN trong 6 tháng đầu năm 2022. Phó Thống đốc cho rằng, 6 tháng đầu năm 2022, trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới và trong nước có nhiều khó khăn, Công đoàn NHVN đã chủ động, kịp thời chỉ đạo công đoàn các cấp toàn hệ thống đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát động phong trào thi đua, vận động đoàn viên và người lao động phát huy mặt tích cực và thuận lợi, khắc phục các mặt hạn chế, tạo sức mạnh tổng hợp, đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành cao nhất nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch của ngành Ngân hàng năm 2022.

Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục đến đoàn viên, người lao động để đồng thuận chia sẻ với đơn vị và cộng đồng trong giai đoạn phục hồi kinh tế sau hậu quả của đại dịch Covid-19; Công đoàn các cấp đã tích cực thực hiện hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định; tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị đảm bảo thiết thực, hiệu quả; tổ chức triển khai có hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội, công tác đền ơn đáp nghĩa được xã hội và người dân đánh giá cao.

Theo Phó Thống đốc, 6 tháng cuối năm 2022 có nhiều khó khăn và thách thức, đặc biệt là trước những bất trắc, bất định, khó lường của kinh tế thế giới. Những điểm sáng tích cực về kết quả hoạt động ngân hàng trong 6 tháng đầu năm 2022 là tiền đề tạo đà thuận lợi trong thời gian tới, tuy nhiên, chúng ta không thể lơ là, chủ quan trước những rủi ro và áp lực mới, cần đánh giá kỹ lưỡng để có những bước đi phù hợp, hướng đến mục tiêu trọng tâm là góp phần kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, ổn định thị trường tiền tệ, ngoại hối và đảm bảo an toàn hoạt động của hệ thống ngân hàng. Do vậy, ngành Ngân hàng cần tiếp tục tập trung cao độ hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.
 

Quang cảnh Hội nghị
 

Đối với hoạt động Công đoàn, năm 2022 là năm bản lề chuẩn bị Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội VII Công đoàn NHVN, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Vì vậy, 6 tháng cuối năm 2022 là thời gian rất quan trọng để công đoàn các cấp hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra từ đầu nhiệm kỳ. Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của Ngành, sự chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng NHNN và của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn NHVN cần tập trung vào một số nhiệm vụ như sau:

Một là, Công đoàn NHVN cần làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nâng cao nhận thức chính trị, nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng. Động viên CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, các phong trào thi đua yêu nước trong ngành Ngân hàng; tích cực đề xuất các sáng kiến, giải pháp có giá trị, áp dụng vào lao động, sản xuất, kinh doanh, mang lại hiệu quả cao trong việc phát triển dịch vụ ngân hàng và hỗ trợ người dân, doanh nghiệp trong bối cảnh đại dịch Covid-19.

Hai là, Công đoàn NHVN tập trung triển khai Kế hoạch tuyên truyền và tổ chức các hoạt động phong trào hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn NHVN, chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới đại hội VII Công đoàn NHVN và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, hướng dẫn, chỉ đạo công đoàn các cấp toàn hệ thống tổ chức các hoạt động thiết thực, phù hợp tại cơ sở, trong hệ thống, trên địa bàn để khuấy động phong trào, nâng cao tinh thần đoàn kết, thúc đẩy CNVCLĐ hăng say thi đua lao động, lập thành tích chào mừng các sự kiện trên.

Ba là, phát động thi đua toàn hệ thống chào mừng kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn NHVN và hướng tới chào mừng Đại hội VII Công đoàn NHVN. Đồng thời, tích cực vận động công đoàn các cấp triển khai thực hiện giai đoạn II Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” tới các cấp trong hệ thống. Theo đó, tổ chức làm việc với từng đơn vị đôn đốc thực hiện, đề xuất khen thưởng đối với các tập thể nhiều sáng kiến, các cá nhân có sáng kiến tiêu biểu, xuất sắc tại dịp sơ kết Chương trình theo quy định của Tổng Liên đoàn.

Bốn là, tập trung công tác chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp và tổ chức Đại hội VII Công đoàn NHVN; triển khai tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn NHVN.

Năm là, tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp đề ra các giải pháp để tiết kiệm chi phí trong hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao thu nhập cho người lao động; quan tâm đời sống, việc làm và thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động; tăng cường chỉ đạo và tổ chức giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động và tổ chức công đoàn tại các tổ chức tín dụng; đặc biệt quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; thăm hỏi, trợ cấp đoàn viên, người lao động trong Ngành có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo...

Sáu là, tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác an sinh xã hội, công tác đền ơn đáp nghĩa, đặc biệt quan tâm đến các đối tượng chính sách trong ngành Ngân hàng.

Trong khuôn khổ Hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn NHVN đã bầu bổ sung 01 đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ và 01 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn NHVN khóa VI để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới.

PV