Ngành Ngân hàng ủng hộ Quỹ vắc-xin phòng, chống Covid-19

Thực hiện Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) nhiệm kỳ 2018 - 2023, trong nửa nhiệm kỳ qua, bằng nhiều chương trình hành động, Công đoàn NHVN đã thực hiện tốt vai trò của mình trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động (NLĐ); tuy mới được nửa chặng đường, song nhiều chỉ tiêu thực hiện đã đạt và vượt so với Nghị quyết đề ra.

 

Nhìn lại kết quả triển khai nhiệm vụ nửa nhiệm kỳ của Đại hội VI Công đoàn NHVN
 

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Chấp hành Công đoàn NHVN đã bám sát Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, mục tiêu phương hướng, nhiệm vụ của Đại hội VI Công đoàn NHVN và nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng để triển khai, cụ thể hóa các chương trình công tác, các hoạt động đa dạng phong phú đến các cấp công đoàn trong toàn Ngành đảm bảo thiết thực và hiệu quả. 
 

Việc thực hiện Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn NHVN mặc dù đến nay mới được nửa nhiệm kỳ, song với 9 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm của tổ chức công đoàn mà Nghị quyết Đại hội đề ra về cơ bản đã hoàn thành, có nhiều chỉ tiêu đã vượt, riêng chỉ tiêu phát triển 20 công đoàn cơ sở (CĐCS), đến nay đã thành lập được 62 CĐCS trong toàn hệ thống (đạt 310%); 6/8 chỉ tiêu tổ chức công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện đã đạt, có chỉ tiêu đạt trên 100%. Cũng từ năm 2018 đến nay, trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới và trong nước có nhiều diễn biến phức tạp, tình hình kinh tế - xã hội nước ta gặp nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là tác động của đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động kinh doanh của các ngân hàng. Thực hiện chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước (NHNN), các ngân hàng thương mại (NHTM) đã xây dựng phương án giảm lương, giảm thu nhập của công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) để cùng chia sẻ khó khăn với xã hội. 
 

Trong bối cảnh đó, Công đoàn NHVN đã cùng với chuyên môn chăm lo, giữ ổn định đời sống, việc làm và thu nhập của NLĐ; các chế độ, chính sách đối với NLĐ như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,... được các đơn vị thực hiện đầy đủ và kịp thời. CNVCLĐ và các đơn vị trong toàn ngành Ngân hàng tuân thủ nghiêm túc các quy định về giãn cách xã hội, phòng, chống dịch bệnh, đồng thời vẫn đáp ứng tốt các yêu cầu sử dụng dịch vụ ngân hàng của người dân, đảm bảo sự hoạt động liên tục của các dịch vụ ngân hàng trực tuyến và ATM...
 

Công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ, nhất là tuyên truyền về các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền về nhiệm vụ chính trị của Ngành, về các sự kiện của tổ chức Công đoàn, các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19, phòng chống HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội… được Công đoàn NHVN triển khai với nhiều hình thức phong phú, đa dạng và hiệu quả. Đặc biệt, Công đoàn NHVN luôn chú trọng tuyên truyền, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong ngành Ngân hàng, tạo sự lan tỏa trong toàn xã hội. Bên cạnh đó, Công đoàn NHVN cũng tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao thiết thực, phù hợp với tình hình thực tiễn.
 

Cuộc thi Nét đẹp Văn hóa ngành Ngân hàng
 

Triển khai thực hiện nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn NHVN đề ra: “Tập trung hướng về cơ sở, nâng cao năng lực tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ”, các cấp công đoàn trong toàn Ngành đã đẩy mạnh chăm lo đời sống cán bộ, CNVCLĐ qua chương trình “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”; đẩy mạnh thực hiện Chương trình nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho NLĐ, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ giai đoạn 2018 - 2023; Chương trình nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ giai đoạn 2019 - 2023 và Nghị quyết số 04A/NQ-BCH ngày 30/9/2019 của Ban Chấp hành Công đoàn NHVN về “Chăm lo đoàn viên, NLĐ trong ngành Ngân hàng thông qua ký kết Thỏa ước lao động tập thể”.
 

Hàng năm, Công đoàn NHVN đều hướng dẫn và chỉ đạo các cấp công đoàn và các tổ chức tín dụng trong Ngành nắm bắt tình hình và giám sát việc chi trả tiền lương, tiền thưởng đối với CNVCLĐ một cách công khai, minh bạch, đúng quy định, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ; tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán.
 

Trong nửa nhiệm kỳ từ đầu năm 2018 đến nay, Công đoàn NHVN đã tiếp nhận, xử lý và giải quyết hỗ trợ, giúp đỡ các trường hợp là cán bộ, đoàn viên trong Ngành bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền trên 400 triệu đồng. Các cấp công đoàn đã tặng quà bằng tiền, hiện vật và tổ chức thăm hỏi đối với đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình chính sách, gia đình người có công với cách mạng… với tổng số tiền trên 120 tỷ đồng.
 

Ngoài ra, các cấp công đoàn phối hợp cùng với chuyên môn tổ chức cho đoàn viên, NLĐ đi tham quan nghỉ dưỡng, dã ngoại để tái tạo sức khỏe với số tiền hàng trăm tỷ đồng.
 

Để ứng phó với đại dịch Covid-19, các cấp công đoàn đã tham mưu, đề xuất và phối hợp với chuyên môn đồng cấp hỗ trợ đối với đoàn viên, NLĐ như: Cấp khẩu trang, nước sát khuẩn, máy đo thân nhiệt, buồng khử khuẩn, khử trùng nơi làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca…; triển khai tối đa việc tiêm vắc-xin phòng Covid-19 cho đoàn viên, NLĐ; thăm hỏi, động viên kịp thời đối với đoàn viên thuộc diện F0, F1; xây dựng các phương án làm việc nhằm đảm bảo thực hiện tốt đồng thời cả hai mục tiêu vừa quyết liệt phòng, chống dịch, vừa quyết tâm đảm bảo hoạt động ngân hàng ổn định, an toàn, thông suốt. 
 

Công đoàn NHVN đã thực hiện hỗ trợ 750.000 khẩu trang y tế và 19.000 kính chắn giọt bắn cho đoàn viên, NLĐ trong Ngành tại các tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Bình Dương, Long An, Đồng Tháp, Đồng Nai, Tiền Giang, An Giang, Cần Thơ, Tây Ninh, Bà Rịa - Vũng Tàu, với số tiền 645 triệu đồng. 
 

Tính đến ngày 20/9/2021, Công đoàn NHVN đã thực hiện hỗ trợ đợt 1 đối với 18 trường hợp bị F0; 51 trường hợp F1 và 119 trường hợp phải cách ly y tế tại nhà tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn NHVN với số tiền 185 triệu đồng. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 đối với 445 trường hợp F0, 1.695 trường hợp F1 và 5.539 trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi với số tiền trên 9,1 tỷ đồng.
 

Các cấp công đoàn đã quan tâm và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và NLĐ như khám sức khỏe, nghỉ dưỡng sức, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, trợ cấp khó khăn, hoạn nạn trong cuộc sống...; phối hợp chuyên môn đồng cấp tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ, xây dựng, ký kết, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cũng như bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và NLĐ.
 

Hoạt động an sinh xã hội (ASXH) cũng là một điểm sáng của các cấp công đoàn ngành Ngân hàng. Công đoàn NHVN đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác ASXH trong hệ thống Công đoàn NHVN; gửi văn bản tới các cấp công đoàn, các đơn vị sự nghiệp thuộc NHNN, các tổ chức tín dụng cân đối nguồn kinh phí để thực hiện ủng hộ, hỗ trợ đối với các tỉnh miền Trung bị thiệt hại mưa lớn, lũ quét tại các tỉnh miền núi phía Bắc; ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi lũ lụt miền Trung và đợt hạn mặn tại Đồng bằng sông Cửu Long… với số tiền trên 28 tỷ đồng. 
 

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp triển khai các hoạt động ASXH như: Ủng hộ đồng bào khu vực thiên tai lũ lụt, đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo... với số tiền trên 2.000 tỷ đồng; các ngân hàng trên địa bàn cả nước đã triển khai nhiều hoạt động nhằm tiếp sức và hỗ trợ cộng đồng kiên cường vượt qua khó khăn, ngăn ngừa dịch bệnh lây lan với tổng số tiền hỗ trợ khoảng 250 tỷ đồng. 
 

Các hoạt động ASXH, đền ơn đáp nghĩa của các cấp công đoàn nói riêng và ngành Ngân hàng nói chung trong nửa nhiệm kỳ đã được triển khai thường xuyên, liên tục và hiệu quả, thể hiện được tính nhân văn, chung tay chia sẻ khó khăn cùng cộng đồng được Đảng, Nhà nước và xã hội đánh giá, ghi nhận.
 

Tổng kết 5 năm thực hiện Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” giai đoạn 2015 - 2020
 

Một số nhiệm vụ triển khai trong thời gian tới
 

Năm 2022 là năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VII Công đoàn NHVN, năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của Ngành, sự chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng NHNN và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn NHVN tiếp tục tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong Ngành; tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các chỉ đạo của tổ chức công đoàn, trọng tâm là chính sách pháp luật mới liên quan đến tổ chức công đoàn và người lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19; tuyên truyền nâng cao ý thức trách nhiệm của đoàn viên, NLĐ trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp, người dân khắc phục khó khăn do ảnh hưởng nặng nề của đại dịch, góp phần khôi phục và tạo đà phát triển kinh tế, xã hội trong thời gian tới. 
 

Công đoàn NHVN sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn trong Ngành triển khai, tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, hiệu quả, động viên CNVCLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của Ngành trong năm 2022; tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn NHVN đã đặt ra; triển khai tốt các hoạt động nữ công, công tác ASXH và các hoạt động khác.
 

Với những kết quả đạt được trong nửa nhiệm kỳ qua, Công đoàn NHVN tin tưởng rằng, năm 2022 cũng như nửa nhiệm kỳ tới, hoạt động công đoàn sẽ đạt được nhiều thành tựu hơn nữa, góp phần quan trọng cùng toàn Ngành hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị mà Đảng và Nhà nước giao phó.